Red Internacional de Enfermería en Salud Ocupacional

(REDENSO Internacional )

Reglamento

 

1. Finalidad

La Red Internacional de Enfermería en Salud Ocupacional (REDENSO) es la estrategia de vinculación, cooperación entre enfermeros , profesionales de salud y instituciones interesados en el desarrollo técnico-científico con la finalidad de la promoción de buenas prácticas en salud y enfermería, de la salud de los trabajadores y prevención de la enfermedad laboral en las diferentes áreas de desarrollo del trabajo.

2. Objetivos

Identificar problemas, intereses y prioridades comunes relativos a la práctica, gestión, investigación y educación de enfermeros en Enfermería en Salud Ocupacional/Salud del trabajador; fortalecer el proceso de atención, enseñanza e investigación en el área de Enfermería en Salud Ocupacional. Establecer prioridades de investigación; contribuir en el desarrollo de las buenas prácticas en salud y enfermería centradas en la atención de los trabajadores a partir de la generación de investigaciones colaborativas multicentricas que generen evidencias científicas e intervenciones que favorezcan la práctica de enfermería. Orientar el aprendizaje, el trabajo y las contribuciones de la Red al logro de la Cobertura Universal en Salud/ Acceso Universal a salud; promover la producción, la divulgación y uso intensivo de información científico-técnica sobre Enfermería en Salud Ocupacional/ Salud del Trabajador.

3. Organización

 

4. Responsabilidades de los miembros

Son responsabilidades de los miembros de la RedENSO:

1. Siga la ética en actividades como miembro de su REDENSO y buena conducta en la producción y difusión del conocimiento científico.
2. Participar en los planes y proyectos de la RedENSO, mediante aportes concretos al representante de país, y al coordinador internacional, según las prioridades determinadas por el grupo coordinador y el plan de desarrollo de la Red internacional y nacional.

• Participar activamente en el diseño y desarrollo de los proyectos de investigación, previamente determinados dentro de las líneas de investigación de la RedENSO.

1. Introducir en todas las publicaciones resultantes de proyectos cuya idea y el diseño del estudio fue hecho por REDENSO que la publicación está integrada en REDENSO Internacional.

1. Publicar un artículo, capítulo de libro y libro mínimo uno cada tres años o, exponer un trabajo oral o poster en el área de salud del trabajador.

1. Aportar productos para la elaboración de informes y boletines y participar en la socialización de experiencias y conocimientos, resultados parciales y finales de los proyectos investigativos de enfermería sobre salud del trabajador a nivel nacional e internacional.

• Participar activamente en el diseño, organización y desarrollo de eventos científicos de enfermería en el área de salud del trabajador, a nivel local y nacional y relacionar la producción de la REDENSO.
• Dar respuesta a las informaciones y solicitudes del coordinador Internacional y de país.

1. Elegir al representante de país y al coordinador Internacional cuando este proceso sea requerido.
2. Difundir la Red, sus propósitos y productos.
3. Presentar profesionales interesados en pertenecer a la Red.

 

5. FUNCIONES DEL COORDINADOR DE LA REDENSO INTERNACIONAL

Descripción del cargo: lidera, dirige, coordina, participa y evalúa las actividades propias del plan de desarrollo, para garantizar el logro de los objetivos de la RedENSO y actúa en representación legal de la Red en todos los actos y eventos que lo requieran.

Teniendo en cuenta la visión, misión y objetivos de RedENSO, a continuación se proponen las funciones para la persona que ejerza la función de coordinador de la RedENSO Internacional. Además de las funciones como miembros de RedENSO tendrá las siguientes funciones:

 

1. Siga la ética en actividades como miembro de su REDENSO y buena conducta en la producción y difusión del conocimiento científico.
2. .Introducir en todas las publicaciones resultantes de proyectos cuya idea y el diseño del estudio fue hecho por REDENSO que la publicación está integrada en REDENSO Internacional.

• El coordinador de la RedENSO Internacional será nombrado por un periodo de cuatro años, y será elegido por los coordinadores de la RedENSO nacionales. Sendo permitido reconduções

1. Presidir las reuniones presenciales y virtuales del grupo coordinador y de los miembros de la Red.
2. Mantener la motivación de los grupos coordinadores de los diferentes países.
3. Coordinar el adecuado funcionamiento de la RedENSO, con el fin de lograr la misión y visión propuestas a través del desarrollo y evaluación del plan de desarrollo propuesto.

• Representar a la Red ante las diferentes instancias nacionales e internacionales.
• Buscar nexos interinstitucionales e internacionales que potencialicen el logro de los objetivos de la Red.

1. Velar por el establecimiento y cumplimiento del reglamento interno de la Red.
2. Liderar y direccionar los planes y proyectos de la Red, con el objetivo de lograr la misión y visión de la misma.
3. Liderar los procesos de selección y nombramiento de los grupos coordinadores de países.

• Presentar ante la Asociación Latinoamericana de Facultades y Escuelas de Enfermería (ALADEFE) y ante la Organización Panamericana de la Salud (OPS) los informes sobre el desarrollo de la RedENSO Internacional.
• Actualizar trimestralmente la página web.
• Representar a la RedENSO Internacional en eventos científicos y sociales.

 

6. FUNCIONES DE LA SECRETARIA

Teniendo en cuenta la visión, misión y objetivos de RedENSO, las funciones para la persona que ejerza la función de secretaría¸ persona encargada de las comunicaciones entre el coordinador de REDENSO Internacional y los miembros de la Red. Además de las funciones como miembros de RedENSO tendrá las siguientes funciones:

Además de las funciones como miembros de RedENSO tendrá las siguientes funciones

1. Siga la ética en actividades como miembro de su REDENSO y buena conducta en la producción y difusión del conocimiento científico.
2. Introducir en todas las publicaciones resultantes de proyectos cuya idea y el diseño del estudio fue hecho por REDENSO que la publicación está integrada en REDENSO Internacional.

• El secretario de la RedENSO será nombrado por un periodo de cuatro años, y será elegido por los coordinadores de la REDENSO Internacional y nacionales. Sendo permitido reconduções

1. Responder por la custodia, archivo y registro de las actas y documentos emanados del trabajo de la Red.
2. Colaborar con el coordinador de REDENSO Internacional en las funciones propias de la administración de los planes y proyectos de la RedENSO.
3. Cumplir con las comisiones e instrucciones asignadas por el coordinador de la RedENSO Internacional.

• Comunicar a los miembros de la RedENSO las diferentes decisiones tomadas en las reuniones y las emanadas del coordinador de REDENSO Internacional.
• Presentar anualmente al grupo coordinador el plan de trabajo realizado y el informe de las actividades realizadas.

1. Mantener actualizadas la base de datos de los miembros de RedENSO
2. Coordinar los aspectos técnicos y organizativos de las diferentes reuniones y eventos de la Red.

• Elaborar con el coordinador de la Red Internacional y Nacionales el informe anual de actividades de la RedENSO.

1. Cumplir con las tareas que le asigne el coordinador de la Red Internacional

 

7. FUNCIONES DE COORDINADOR DE PAÍS

Teniendo en cuenta la visión, misión y objetivos de RedENSO, a continuación se proponen las funciones para la persona que ejerza la función de coordinadora País. Además de las funciones como miembros de RedENSO tendrá las siguientes funciones:

 

1. Siga la ética en actividades como miembro de su REDENSO y buena conducta en la producción y difusión del conocimiento científico.
2. Introducir en todas las publicaciones resultantes de proyectos cuya idea y el diseño del estudio fue hecho por REDENSO que la publicación está integrada en REDENSO Internacional.

• El coordinador de la RedENSO de País será nombrado por un periodo de cuatro años, y será elegido por los miembros de la RedENSO de su país. Sendo permitido reconduções

1. Mantener actualizadas las bases de datos de Iberoamérica, respecto a instituciones, investigaciones e investigadores de enfermería en el área de salud del trabajador, así como, la base de datos de los miembros de la Red de Iberoamérica.
2. Elaborar el boletín anual.
3. Determinar el reglamento interno de la Red, realizar las modificaciones a que haya lugar, ponerlo a consideración, aprobarlo y velar por su estricto cumplimiento.

• Determinar las prioridades a trabajar, según el plan de desarrollo y los cambios en el contexto en salud del trabajador y enfermería.
• Determinar la guía para la conformación de grupos y proyectos de investigación, teniendo en cuenta las líneas de investigación determinadas.

1. Mantener actualizado el contexto del desarrollo investigativo en enfermería en el área de salud del trabajador en Iberoamérica.
2. Determinar y realizar las posibles vinculaciones interinstitucionales que potencialicen el desarrollo de la Red.
3. Determinar los convenios interinstitucionales que se requieran para el buen desarrollo de los proyectos de la Red.

• Realizar la evaluación anual de los logros alcanzados según el plan de desarrollo, los productos realizados y la calidad de los mismos.

 

8. FUNCIONES DE LA COORDINADORA DE ESTADO MIEMBRO DE RedENSO

 

Teniendo en cuenta la visión, misión y objetivos de RedENSO, a continuación se proponen las funciones para la persona que ejerza la función de coordinadora Estado. Además de las funciones como miembros de RedENSO tendrá las siguientes funciones:

1. Siga la ética en actividades como miembro de su REDENSO y buena conducta en la producción y difusión del conocimiento científico.
2. Introducir en todas las publicaciones resultantes de proyectos cuya idea y el diseño del estudio fue hecho por REDENSO que la publicación está integrada en REDENSO Internacional.

• El coordinador de la RedENSO de Estado será nombrado por un periodo de cuatro años, y será elegido por los miembros de la RedENSO de Estado y coordinador de la red nacional. Sendo permitido reconduções Conformar un equipo de trabajo

1. Consolidar y fortalecer el grupo de miembros activos de la RedENSO.
2. Identificar y priorizar las debilidades y fortalezas en el área de enfermería en salud del trabajador y aportar mediante el impulso de propuestas en la solución de problemas de su Estado.
3. Liderar y estimular la vinculación activa de los miembros de la Red de su país a los proyectos y líneas de investigación determinadas por la RedENSO, mediante estrategias que faciliten la conformación de grupos internacionales que desarrollarán las propuestas previamente jerarquizadas.

• Liderar y asesorar la consecución de financiación para los proyectos desarrollados en el marco de la RedENSO en su Estado.
• Organizar y desarrollar eventos de socialización de los productos generados en el marco del desarrollo de los proyectos de investigación de la RedENSO, así como, las experiencias de enfermería, innovadoras y de impacto, en el área de salud del trabajador, generadas por los miembros de la red en su Estado.

1. Aportar evidencia científica e información de los avances de los proyectos de su país semestralmente.
2. Mantener actualizadas las bases de datos de miembros de la RedENSO, investigadores e investigaciones de enfermería en el área de salud del trabajador de su Estado.
3. Actualizar anualmente el contexto del desarrollo de la investigación de enfermería en el área de salud del trabajador de su Estado.

• Participar activamente en las responsabilidades determinadas por el grupo coordinador de la RedENSO.
• Mantener actualizados a los miembros de RedENSO de su región, respecto a los avances en la implementación y evaluación de la Red.
• Sistematizar la información de su región, a fin de contar con la historia y desarrollo de la misma.